新卒採用（総合職）
条件・待遇
総合職（新卒）の条件待遇です。
| 処遇 | 正職員（総合職） |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月大学、大学院卒業見込みの方 （2023年3月以降の既卒の方も可）
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| 応募方法 |
 上記リクナビ企業ページにてエントリーをお願いいたします。 ※応募受付は終了いたしました。 |
| 勤務地 |
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| 入社日 | 2025年4月1日 |
| 勤務時間 | 所定就業時間／9:00～17:45 （フレックスタイム制／標準労働時間7時間45分） |
| 給与 | 当財団の規定による［2025年見込額：月給230,500円（大卒）・月給254,500円（院卒）］ |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）・祝日・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇 年間休日123日（2024年度） 有休休暇19日（入社時から取得可）・2年目から20日 その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、出生支援休暇、妊娠通院休暇、子の看護休暇、ファミリーホリデー、ライフサポート休暇、ライフサイクル休暇、家族の介護休暇、テーマ休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、在宅勤務（テレワーク）勤務制度、ヤマハ商品購入時の従業員割引、ヤマハ共済会、ヤマハリゾート割引利用、財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、資格取得支援制度、TOEIC受験支援制度、EAP制度、転勤社宅制度、ヤマハビジネススクール・語学スクール など |
| 教育制度 | 入社時研修をはじめ、世代や役職に応じ研修を実施します。 （ヤマハグループ横断研修として2年目、4年目、6年目、及び中堅時や昇格・役職登用時において各研修があります） |
| 選考方法 |
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